Head de Conteúdo

Ter um currículo compatível é importante, mas na Hero acreditamos que escolher um novo integrante do time vai muito além disso. O que realmente buscamos é protagonismo, atitude e conexão com a nossa missão: transformar o futuro do trabalho independente 🚀

Somos um time que aprende rápido, trabalha junto e transforma desafios em resultados. Valorizamos o respeito, a curiosidade e a força da diversidade, porque quando diferentes perspectivas se encontram, grandes ideias nascem!

Estamos em um momento único: dobrando de tamanho ano após ano, com um time de alto nível e conquistando cada vez mais espaço no mercado. Esse é o lugar certo para quem quer aprender muito, deixar sua marca e construir algo relevante de verdade 🖤

O que você vai encontrar aqui:

✨ Um ambiente colaborativo, diverso e dinâmico.

🚀 Muito espaço para autonomia, aprendizado e crescimento acelerado.

🌍 Oportunidade de participar da construção de um case de impacto real no mercado.

🏆 Uma empresa financeiramente sólida, premiada e reconhecida pelo mercado.

Sobre o desafio:

A Company Hero está acelerando sua missão de ser a plataforma nº 1 de apoio a PJs no Brasil e América Latina. 

Para escalar nosso alcance e reputação e criar uma narrativa única em um mercado saturado, buscamos uma liderança que consiga unir estratégia, criatividade e execução impecável. 

Estamos buscando um(a) profissional para ser a liderança que faça a gestão de toda a produção e distribuição de Conteúdo em todos os canais e para os públicos prioritários (PJs, Contadores, RHs), criando uma “máquina” de Conteúdo capaz de: 

• Atrair (Social Media/ YouTube/ Creators);
• Educar (Conteúdo Rico/ Reports/ Materiais/ Ferramentas);
• Converter (Sales Enablement/ Campanhas);

Se você acredita que conteúdo é um ativo de negócio, que impacta no resultado final, e que conversa diretamente com Growth, Vendas e Produto, essa cadeira pode ser sua. Queremos transformar a Hero em uma empresa de classe mundial em Conteúdo.

Métricas que você vai influenciar

• Negócios: Leads Qualificados, Vendas (MEI, EV, Seguros).
• Usuários: Engajamento no App, RHs na Comunidade, Contadores Parceiros.
• Awareness: Audiência (IG, YT, LinkedIn).
• Branding: Percepção de Marca.

👉 Quer fazer parte dessa história e deixar o seu legado? Vem ser Hero!!

Social Media & Audiência Própria

• Gestão 360: Orquestrar Instagram, TikTok, LinkedIn: briefing, produção, calendário, aprovação, publicação.
• Consistência: Garantir grade mensal (posts/canal), zero buracos, máxima performance e alinhamento.
• Data-Driven: Analisar métricas semanalmente (engagement, alcance, conversão), ajustar rápido.

Influencers Internos e Externos

• Gestão de Creators: coordenar o mapeamento, negociação e gestão de creators alinhados ao público.
• Employee Advocacy: transformar colaboradores em micro-influenciadores (playbooks, guidelines, suporte).
• Thought Leadership: Coordenar a estratégia dos executivos da marca no LinkedIn (em parceria com PR).
• Resultado: Acompanhar ROI de campanhas com creators (UTMs, códigos, conversões) e otimizar investimento em influencers.

Vídeo & YouTube

• Estratégia: Desenvolver o YouTube como canal de educação e autoridade: séries, tutoriais, entrevistas, cases de sucesso.
• Produção: definir linha criativa e coordenar produção com videomakers (briefing, roteiro, edição, aprovação, publicação).
• Aproveitamento: Garantir que vídeos sejam reutilizáveis: 1 vídeo longo → 5 cortes para Reels/Shorts → carrosséis no Instagram → newsletter.
• Otimização: Otimizar títulos, thumbnails e descrições para SEO no YouTube + algoritmos de Social Media (aumentar retenção e tempo de vídeo).

Conteúdo Profundo & Atomização

• Conteúdo de Autoridade: Liderar produção de e-books, relatórios, guias técnicos, webinars, calculadoras e ferramentas.
• Squeeze the Asset: Orquestrar um sistema que atomiza o conteúdo para aproveitar ao máximo esses materiais.
• Exemplo: Report → Artigo para PR → Posts de C-Level no LinkedIn → React no YT→ Cortes (Reels e Stories) → Material para CS no WhatsApp.
• Centrais de Conteúdo: Organizar biblioteca de ativos por persona e jornada, facilitando acesso para o público e para os times internos como vendas e CS.
• Sales Enablement: criar e revisar one-pagers, decks, comparativos, scripts de objeção — em parceria com Product Marketing.
• Listening: Ouvir gravações de calls de vendas e CS para identificar objeções recorrentes e transformá-las em conteúdo em todas as plataformas.

Branding & Marca

• Guardião da Marca: Garantir a consistência do posicionamento, do tom de voz e das narrativas de marca em todos os pontos de contato.
• Olho clínico: Revisar toda peça de qualquer plataforma antes de publicar (você revisa a vírgula) - até empoderar o time para não precisar mais.
• Caminho Criativo: Desenvolver com o time os caminhos criativos e mensagens necessárias em campanhas para atrair, encantar e convencer.

Liderança & Gestão

• Integração: Operacionalizar uma execução coordenada dos esforços de Conteúdo com áreas de Negócio (Vendas, Produto, CS) e de Marketing.
• Métricas: Acompanhar o desempenho em dashboards e rotinas, ajustando o que for necessário para batermos as metas propostas.
• Liderança: gerenciar um time de 3~5 pessoas (social media, copy, design, vídeo): alinhamento, performance, produtividade e desenvolvimento.
• Budget: Gerenciar budget de conteúdo, fornecedores e freelancers (negociação, aprovação de pagamentos, controle de custos).
• Autonomia: Reporte direto para o diretor de Marketing com autonomia tática e operacional para tomar decisões.

• Experiência de 6-10 anos em Comunicação, Branding, Social Media ou Relações Públicas;
• 3+ anos liderando times criativos (social, design, vídeo, copy) com experiência em contratar, desenvolver e, se necessário, desligar;
• Passagem por startups e scale-ups B2B/B2C (ritmo acelerado). Preferência por HRTechs, Fintechs e SaaS;
• Inglês avançado, espanhol intermediário (iremos internacionalizar);

Competências técnicas:

• Social Media: Domínio de social media (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube) do planejamento à mensuração, criando conteúdo nativo para cada plataforma e aproveitando o que for necessário. Saber o que cada plataforma prioriza e otimizar para tal (IG = saves/shares, TikTok = completion rate, LinkedIn = dwell time, YT = watch time);
• Métricas: Fluência nos Analytics de todas as redes sociais e capacidade de usar dados para otimizar performance em todo o funil;
• Copywriting: Ter domínio de técnicas de redação criativa em todos os formatos, desde roteiros (ex: gancho forte, provocação) até materiais mais profundos;
• Excelência Editorial e Gramatical Absoluta: Você revisa a vírgula. Português impecável é inegociável. Capacidade de revisar textos técnicos e garantir clareza e correção;
• Edutainment e Didática: Explicar conceitos burocráticos e complexos em 30-60 segundos (Reel/TikTok) ou 280 caracteres (X/LinkedIn) sem perder precisão. Equilibrar educação com entretenimento — fazer compliance e impostos virarem conteúdo interessante;
• Vídeo - Edição Básica & Briefing: Não precisa ser editor de vídeo, mas precisa saber dar briefing claro (música, pace, cortes, texto na tela) e reconhecer quando um vídeo ficou longo/lento/confuso;
• Design - Olhar Apurado: saber reconhecer quando uma peça está feia, com hierarquia de informação ruim, mal diagramado, feio ou fora do tom da marca. Capacidade de transformar informações densas em briefings para gráficos, tabelas e ilustrações que facilitam a compreensão. Saber dar direcionamento claro para o time de design;
• Ferramentas: Notion, Google Docs, LLMs (ChatGPT, Claude, etc), Capcut, entre outros.

Perfil:

• Creator at heart: você precisa ter uma obsessão natural em contar histórias e transformar tudo em conteúdo;
• Hands-on: Não tem medo de "colocar a mão na massa" quando necessário (revisar copy, ajustar template, aprovar vídeo);
• Empreendedor: Perfil de dono, orientado a resultados, não espera script para agir;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal para coordenar com áreas diversas (Growth, Vendas, Produto, Operação).

• 💻 Envio de equipamentos;
• 🛫 Descanso remunerado;
• 🩺 Benefício Saúde;
• 🦷 Benefício Odontológico;
• 🗒️Auxílio Contabilidade;
• 🧬 Seguro de Vida;
• 💰 Previdência Privada;
• 💲Seguro Contra Acidentes;
• 🎂 Day Off no mês do seu aniversário;
• 💪 WellHub;
• 👶 Pausa Baby Hero: dias para ficar com seu bebê após o nascimento;
• 💍 Pausa para casamento;
• 🤑 Reembolso creche;
• 📧 Escritório Virtual Hero;
• 🎉 Ótimo ambiente de trabalho com espaço de lazer, sala de jogos e muita descontração!

✨Prazer, nós somos a Company Hero!

Existimos para tornar a vida PJ mais simples, segura e conveniente.

Criamos um ecossistema com tudo o que o PJ precisa para trabalhar com mais autonomia, proteção e tranquilidade. E disso nós entendemos bem: são mais de 100 mil clientes PJs que já passaram por aqui!

Também apoiamos empresas que contratam nesse modelo, oferecendo tecnologia para uma gestão mais eficiente, segura e escalável.

Hoje, milhares de profissionais, empresas e parceiros confiam na Hero para operar melhor o presente e construir o futuro do trabalho!

🚀 Nossas soluções

App PJ Hero: O hub central da vida PJ com tudo o que ele precisa. Abertura de CNPJ, escritórios virtuais, nota fiscal, impostos, contratação de seguros e muito mais na palma da mão.

Gestão PJ: A plataforma online para RHs e empresas gerenciarem o ciclo de vida completo de profissionais PJ. Admissões, contratos, pagamentos e compliance em um só lugar.

Contadores parceiros: Uma rede com mais de 3.000 contadores que ampliam as soluções que oferecem aos seus clientes PJ com os serviços da Hero. Parceiros, nunca concorrentes.

🌍 Nosso momento

Somos mais de 200 Heroes construindo a próxima fase da empresa, em crescimento constante e expansão global, levando nossa operação para novos mercados na América Latina e nos Estados Unidos.

Quem entra agora encontra espaço real para gerar impacto e construir algo relevante desde já.

🖤 A nossa MÁGICA

Na Hero, não acreditamos em trabalho sem entrega! Os verdadeiros Heroes fazem M-Á-G-I-C-A todos os dias. São esses superpoderes que guiam nossas decisões, nos conectam e nos fazem ir além:

• Missão PJ é nosso DNA
• Atendimento Excepcional
• Garra para sermos os Melhores
• Infinita Curiosidade
• Colaboração sem Ego
• Alegria com Profissionalismo

💼 Por que trabalhar na Hero

• Aqui você tem impacto real na vida de milhares de profissionais, autonomia pra construir e desafios que fazem sentido.
• A cultura é forte, humana e de alta performance, e o time é curioso, colaborativo e genuinamente ambicioso.
• Quem entra na Hero não vem só trabalhar, vem crescer junto com a empresa.

Vem construir com a gente! Se fez sentido para você, a Hero tem vaga. 🚀