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Product Marketing Manager (PMM)

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Ter um currículo compatível com a vaga é importante. Mas, existem outros fatores igualmente relevantes na hora de escolher um novo Hero para compor nosso time.


Cultura Hero é sobre ser uma pessoa cheia de vontade e atitude para fazer acontecer, alguém curioso, que ama aprender, que vai atrás de dados para embasar suas ações, sempre com muito respeito ao próximo e pensamento resolutivo. Nós oferecemos as oportunidades e o espaço para você brilhar e você vem com o protagonismo! 


Essa posição em questão desempenha um papel fundamento em uma de nossas Unidades de Negócio, dedicada a impulsionar a inovação e o crescimento acelerado em novas áreas de negócio. Buscamos uma pessoa que esteja com sede de crescer e que esteja familiarizado com o ambiente de startups em aceleramento.


Sobre a Company Hero:


A Company Hero é uma plataforma que oferece soluções para guiar e proteger o profissional em 4 etapas fundamentais para que ele tenha seu sucesso e segurança: renda, saúde, bens e planos.


Nosso propósito é transformar o medo da instabilidade em tranquilidade financeira e emocional para milhões de profissionais que estão por conta própria. Você não está mais sozinho.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Liderar a estratégia de aquisição da BU Lab, pareando com o PD e dois vendedores para gerar e converter oportunidades de negócios B2B e B2C;
  • Atuação cross, sendo o ponto focal da BU para as estratégias de Growth e Branding;
  • Definir, implementar e monitorar o posicionamento e as estratégias de Go-To-Market (GTM) para as oportunidades identificadas;
  • Promove estratégias de alinhamento em função do Ideal Customer Profile (ICP), garantindo awareness de todos os envolvidos (BU líder, produto e squad de aquisição);
  • Monitoramento contínuo das métricas de desempenho e condução de testes para aprimorar as estratégias de aquisição;
  • Conduzir análise de mercado, acompanhando concorrentes (estratégias de posicionamento e táticas de GTM) e identificando oportunidades para posicionamento orgânico.

Atividades do Dia a Dia:

  • Guidance técnico na estratégia da squad de aquisição em função da agilidade e entrega de valor, em todas as sprints (14 dias);
  • Desenvolvimento e implementação de campanhas de marketing digital.
  • Análise de dados e métricas de desempenho para identificar oportunidades de melhoria.
  • Coparticipação com equipes de produto e tecnologia para garantir o alinhamento das estratégias de marketing.
  • Realização de pesquisas de mercado para entender as tendências e necessidades dos clientes.
  • Participação em reuniões estratégicas para discutir o progresso e os desafios das iniciativas de aquisição.
  • Mão na massa na criação e execução de campanhas, textos e outras atividades para colocar as iniciativas de pé
  • Criar materiais de marketing, incluindo estudos de caso, white papers, apresentações e outros conteúdos relevantes.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência prévia em startups em estágio inicial (até 50 pessoas) ou em células de inovação independentes é um destaque;
  • Experiência sólida como profissional generalista de growth;
  • Forte habilidade de colaboração e disposição para trabalhar em equipe;
  • Capacidade comprovada de conduzir e inspirar equipes multidisciplinares;
  • Mentalidade analítica e orientada a dados;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Você vai se dar bem se:

  • Experiência prévia em estratégias PLG;
  • Tiver autonomia;
  • For mão na massa;
  • For colaborativo e humilde;
  • Interesse e habilidade na resolução de conflitos e problemas;
  • Mentalidade Customer Centric e experiência com clientes B2B e B2C;
  • Se quiser embarcar em um desafio, buscando fazer algo grande e de alto impacto na vida de milhares de pessoas.

Informações adicionais

  • 💻 Envio de equipamentos;
  • 🛫 Férias remuneradas;
  • 🩺 Benefício Saúde;
  • 🦷 Benefício Odontológico;
  • 💰 Previdência Privada;
  • 💲Proteção de Renda;
  • 🎂 Day Off no mês do seu aniversário;
  • 💪 Gympass;
  • 👶 Pausa Baby Hero: aqui você tem dias para ficar com seu bebe após o nascimento dele;
  • 💍 Pausa para casamento;
  • 🍺 Ótimo ambiente de trabalho com espaço de lazer, sala de jogos e cervejas, sim, cervejas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo cultural 🦸‍♀️
  3. Etapa 3: Conheça sua futura gestão 🚀
  4. Etapa 4: Conheça seu futuro time 🫂
  5. Etapa 5: Bate papo com o CEO
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Company Hero:

O mundo do trabalho mudou. Milhões de pessoas trabalham por conta própria ou têm seu negócio. Com essa nova forma de gerar renda, também surgem novas preocupações que esses profissionais não tinham antes. E é por isso que a Company Hero existe!


Esses profissionais estão sim por conta própria. Mas não estão sozinhos.


A Company Hero é uma plataforma que oferece soluções para guiar e proteger o profissional em 4 etapas fundamentais para que ele tenha seu sucesso e segurança: renda, saúde, bens e planos.


No que acreditamos:


Profissionais por conta própria e donos de negócio também merecem ter tranquilidade e serviços de alta qualidade e com preços acessíveis, assim como quem trabalha com carteira assinada!


Cultura Company Hero:


Ter um currículo compatível com a vaga é importante. Mas, existem outros fatores igualmente relevantes na hora de escolher um novo Hero para compor nosso time.


Cultura Hero é sobre ser uma pessoa cheia de vontade e atitude para fazer acontecer, alguém curioso, que ama aprender, que vai atrás de dados para embasar suas ações, sempre com muito respeito ao próximo e pensamento resolutivo. Nós oferecemos as oportunidades e o espaço para você brilhar e você vem com o protagonismo!


E aí, você quer fazer a diferença na vida de MILHARES de pessoas?


Acesse nossa Página de Carreiras: https://go.companyhero.com/carreiras-company-hero



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