Pessoa Supervisora de Vendas - Inbound
Descrição da vaga
Ter um currículo compatível com a vaga é importante. Mas, existem outros fatores igualmente relevantes na hora de escolher um novo Hero para compor nosso time: a compatibilidade pela cultura e o protagonismo com a nossa missão!
Cultura Hero é sobre ser alguém com atitude, curiosidade, respeito ao próximo e muita disposição para aprender e fazer acontecer. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois acreditamos que times diversos são mais fortes e inovadores. Estamos em um momento único, investindo para crescer rápido e sermos líderes no nosso setor. Aqui você vai encontrar muitas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, em um ambiente colaborativo e dinâmico.
Quer fazer parte dessa construção e deixar o seu legado? Vem com a gente!
Sobre a Company Hero:
A Company Hero está revolucionando o mercado de trabalho independente no Brasil, sendo o aliado confiável dos profissionais PJ. Através de soluções práticas, empoderamos os PJs a crescer com liberdade e estabilidade. Nosso aplicativo pioneiro os orienta em cada etapa da jornada, transformando desafios em oportunidades.
Aqui, acreditamos no poder do trabalho independente e estamos prontos para apoiar cada herói a alcançar seu potencial máximo, transformando o medo da instabilidade em segurança!
O Supervisor de Vendas Inbound liderará a equipe de vendas com foco em maximizar conversões e promover o crescimento sustentável do negócio 🚀
Como supervisor você será responsável por orientar o time por meio de feedbacks contínuos, desenvolvimento de processos e pitches de vendas, e claro: analisar dados para otimizar cada vez mais resultados!
Com visão estratégica e habilidade para gerenciar métricas, buscamos alguém extremamente colaborativo em projetos interdisciplinares, capaz de conduzir reuniões para engajamento da equipe e fomentar uma cultura de entrega de resultados, inovação e colaboração.
Se você se identificou com essa oportunidade e tem muita garra e ambição para fazer acontecer, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar a evolução do funil de vendas, identificando gargalos e propondo ações corretivas para otimizar a conversão em cada etapa;
- Garantir o cumprimento de metas individuais e coletivas, ajustando prioridades e recursos conforme necessário para alcançar os objetivos estabelecidos;
- Observar métricas e indicadores de vendas, otimizando processos e resultados;
- Promover o crescimento individual dos membros do time por meio de 1:1 e feedbacks contínuos;
- Co-criar processos e pitch de vendas para melhorar a performance do time e o aumento das taxas de conversões;
- Analisar as tendências de negócios e do setor e implementar as melhores práticas para manter o time atualizado;
- Monitorar e gerenciar a qualidade das interações com clientes;
- Implementar ferramentas e tecnologias de vendas;
- Garantir a execução das atividades estabelecidas no playbook comercial e garantir o seu desenvolvimento e atualização contínua;
- Gerenciar conflitos e desafios internos no time;
- Participar ativamente dos processos de gestão de pessoas, incluindo novas contratações e treinamentos;
- Conduzir reuniões semanais e diárias para repasse de informações e engajamento do time;
- Acompanhar e colaborar em projetos que estão interligados com a área de vendas.
Requisitos e qualificações
- Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e construção de relacionamentos;
- Conhecimento de técnicas de vendas (SPIN Selling, BANT, GPCT, GPCTBA C&I, Challenger Sales, PNL);
- Experiência com ferramentas de CRM (como Salesforce, HubSpot ou Pipedrive) para gestão de leads, acompanhamento de métricas e automação de processos de vendas;
- Capacidade de liderar pelo exemplo, demonstrando habilidades práticas de vendas e atendimento ao cliente para inspirar e treinar a equipe;
- Habilidade em gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico, mantendo a organização e o foco em resultados sob pressão;
- Familiaridade com tendências do mercado de vendas inbound, incluindo estratégias de personalização, automação e comportamento do consumidor;
- Visão estratégica e capacidade de pensar de forma criativa para impulsionar o crescimento;
- Conhecimento em análise de dados e tomada de decisões orientadas por dados;
- Mentalidade orientada para resultados, proatividade e habilidades de resolução de problemas;
- Habilidade para transmitir e receber feedbacks;
- Pelo menos 2 anos de experiência com liderança;
- Conhecimentos em gestão de pipeline de vendas e jornada do cliente;
- Disponibilidade para atuar 2x na semana (às terças e quintas obrigatoriamente) presencialmente na sede da Company Hero, localizada na Avenida Paulista.
Informações adicionais
- 💻 Envio de equipamentos;
- 🛫 Descanso remunerado;
- 🩺 Benefício Saúde;
- 🦷 Benefício Odontológico;
- 🧬 Seguro de Vida;
- 💰 Previdência Privada;
- 💲Proteção Inicial;
- 🎂 Day Off no mês do seu aniversário;
- 💪 WellHub;
- 👶 Pausa Baby Hero: dias para ficar com seu bebê após o nascimento dele;
- 💍 Pausa para casamento;
- 🤑 Reembolso creche;
- 📧 Escritório Virtual Hero;
- 🎉 Ótimo ambiente de trabalho com espaço de lazer, sala de jogos e muita descontração!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo cultural 🦸♀️
- Etapa 3: Conheça sua futura gestão 🚀
- Etapa 4: Conversa com o Gestor 🫱🏽🫲🏼 Presencial
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Company Hero:
A Company Hero está revolucionando o mercado de trabalho independente no Brasil, sendo o aliado confiável dos profissionais PJ e MEI. Através de soluções práticas empoderamos os PJ's a crescerem com liberdade e estabilidade e nosso aplicativo pioneiro guia os profissionais em cada etapa da sua jornada, transformando desafios em oportunidades.
Aqui, acreditamos no poder do trabalho independente e estamos prontos para apoiar cada herói a alcançar seu potencial máximo, transformando o meda da instabilidade em segurança!
No que acreditamos:
Queremos guiar o PJ para eliminar vulnerabilidades e tornar a realidade de ser PJ a melhor escolha para 100 milhões de profissionais.
Cultura Company Hero:
Ter um currículo compatível com a vaga é importante. Mas, existem outros fatores igualmente relevantes na hora de escolher um novo Hero para compor nosso time.
Cultura Hero é sobre ser uma pessoa cheia de vontade e atitude para fazer acontecer, alguém curioso, que ama aprender, que vai atrás de dados para embasar suas ações, sempre com muito respeito ao próximo e pensamento resolutivo. Nós oferecemos as oportunidades e o espaço para você brilhar e você vem com o protagonismo!
E aí, você quer fazer a diferença na vida de MILHARES de pessoas?
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