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Pessoa Analista de Eventos e Comunidades - Pleno

Descrição da vaga

Sobre o Desafio:


Este é um super desafio para liderar a frente de Comunidades e Parcerias e suportar a frente de Eventos na Company Hero. É uma posição que fará parte do time de Comunicação, PR e Branding.


Em uma super combinação de relacionamento e operação, você será responsável tanto por conectar com novos públicos e criar experiências memoráveis quanto por garantir processos, operação e resultados 🚀🚀🚀


O desafio é assumir a liderança total da frente de comunidades.

A Hero já lançou a Liga RH/PJ como ponte com profissionais de Recursos Humanos. Agora, o próximo passo é expandir esse impacto, conectando-se a comunidades externas — do ecossistema de startups (hubs, VCs, aceleradoras) a instituições como faculdades e associações.


Mais do que ampliar a rede, trata-se de criar conexões vivas que fortaleçam o ecossistema e projetem a Hero como referência.

Por isso, buscamos alguém com mentalidade de protagonista e viés para ação, especialmente importantes quando falamos de um escopo que considera também produção e eventos!

Responsabilidades e atribuições

1. Estratégia e Gestão de Comunidade

  • Fomentar a Liga RH/PJ com governança, moderação e políticas claras. Garantir que a comunidade tenha boa adesão e troca de conhecimento, bem como que se transforme em um canal de aquisição e nutrição para a companhia.
  • Integrar insights da comunidade ao roadmap de Produto, iniciativas de Growth e jornada de Customer Success do produto de RH.
  • Operacionalizar as interações online e offline relacionadas à comunidade (eventos, meetups, webinars, etc), sendo owner do projeto de ponta a ponta.
  • Monitorar e reportar métricas de comunidade, desde engajamento e número de integrantes até budget, NPS e pipeline influenciado/originado pela comunidade.
  • Padronizar onboarding de novos membros, rotinas de conteúdo e calendário editorial da comunidade (temas, formatos, responsáveis, frequência).
  • Ser o principal responsável por operacionalizar a comunidade desde a ferramenta (hoje está no WhatsApp) até os canais de comunicação.
  • Negociar parcerias de co-marketing, patrocínios e outras para ampliar alcance e retorno da estratégia, sempre alinhando com as áreas de negócio.

2. Eventos e Ativações - Operação

  • Planejar, produzir executar e mensurar os eventos internos e externos de todas as unidades de negócio da Company Hero, tanto presenciais quanto online. Exemplos: feiras, convenções, jantares executivos, palestras, webinars, cafés, encontros e outros.
  • Produzir e coordenar a logística relacionada a esses eventos, garantindo qualidade, prazo, custo e entrega de itens como A&B, brindes, audiovisual e outros itens relacionados.
  • Elaborar tempos e movimentos, roteiros, cronogramas, briefings e checklists operacionais para cada tipo de evento.
  • Trabalhar em parceria com os times de Brand, Growth e Comercial para garantir integração dos eventos e comunidades com a jornada do cliente.
  • Gerenciar o budget e P&L dos eventos, indo desde a previsão até o fechamento e cálculo de ROI.
  • Negociar com fornecedores visando melhor retorno e custo possíveis. Manter um controle apurado de orçamento e estoque de materiais.
  • Criar e reportar progresso e resultados de eventos do tático (custos, pessoas impactadas, etc) ao estratégico (leads gerados, percepções do público, aprendizados, impacto nos KPIs).
  • Cuidar da régua de relacionamento com os participantes pós-evento e com os membros da comunidade, em parceria com CRM.

Requisitos e qualificações

  • Pelo menos 2 de experiência com operação de eventos;
  • Pelo menos 2 anos coordenando comunidades (preferencialmente B2B);
  • Domínio de rotinas operacionais de eventos como orçamentos, cronogramas, negociação com fornecedores, checklists, tempos e movimentos e operação;
  • Capacidade analítica para transformar dados simples (planilhas, formulários, relatórios) em decisões e melhorias;
  • Boa capacidade de priorização, organização, documentação e entrega autônoma, com atenção a detalhes;
  • Excelente comunicação escrita e verbal. Capacidade de facilitação e moderação de grupos;
  • Disponibilidade para interações diárias com os membros da comunidade;
  • Organização para lidar com múltiplos grupos, contextos e demandas simultâneas;
  • Entendimento ferramental de WhatsApp, formulários, Google Docs, Notion, CRM (desejável).


Não é obrigatório, mas será muito legal se você tiver:


  • Background em hotelaria, hospitalidade ou eventos de grande porte/luxo;
  • Inglês avançado para conteúdo, parceiros e palestrantes internacionais;
  • Familiaridade com indicadores de engajamento e satisfação;
  • Já ter uma rede de contatos e relacionamentos em ao menos um desses setores:
  • Ecossistema de Startups
  • Grupos de RHs
  • Universidades e Empresas Junior
  • Grupos de agências de marketing

Informações adicionais

  • 💻 Envio de equipamentos;
  • 🛫 Descanso remunerado;
  • 🩺 Benefício Saúde;
  • 🦷 Benefício Odontológico;
  • 🗒️Auxílio Contabilidade para PJs - ME;
  • 🧬 Seguro de Vida;
  • 💰 Previdência Privada;
  • 💲Proteção Inicial;
  • 🎂 Day Off no mês do seu aniversário;
  • 💪 WellHub;
  • 👶 Pausa Baby Hero: dias para ficar com seu bebê após o nascimento dele;
  • 💍 Pausa para casamento;
  • 🤑 Reembolso creche;
  • 📧 Escritório Virtual Hero;
  • 🎉 Ótimo ambiente de trabalho com espaço de lazer, sala de jogos e muita descontração!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa com People 🦸‍♀️
  3. Etapa 3: Teste Técnico 💻
  4. Etapa 4: Conheça sua futura gestão 🚀
  5. Etapa 5: Conversa com Diretoria 💡
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Company Hero:

A Company Hero está revolucionando o mercado de trabalho independente no Brasil, sendo o aliado confiável dos profissionais PJ e MEI. Através de soluções práticas empoderamos os PJ's a crescerem com liberdade e estabilidade e nosso aplicativo pioneiro guia os profissionais em cada etapa da sua jornada, transformando desafios em oportunidades.


Aqui, acreditamos no poder do trabalho independente e estamos prontos para apoiar cada herói a alcançar seu potencial máximo, transformando o meda da instabilidade em segurança!


No que acreditamos:

Queremos guiar o PJ para eliminar vulnerabilidades e tornar a realidade de ser PJ a melhor escolha para 100 milhões de profissionais.


Cultura Company Hero:


Ter um currículo compatível com a vaga é importante. Mas, existem outros fatores igualmente relevantes na hora de escolher um novo Hero para compor nosso time.


Cultura Hero é sobre ser uma pessoa cheia de vontade e atitude para fazer acontecer, alguém curioso, que ama aprender, que vai atrás de dados para embasar suas ações, sempre com muito respeito ao próximo e pensamento resolutivo. Nós oferecemos as oportunidades e o espaço para você brilhar e você vem com o protagonismo!


E aí, você quer fazer a diferença na vida de MILHARES de pessoas?


Acesse nossa Página de Carreiras: https://go.companyhero.com/carreiras-company-hero