Pessoa Analista de Eventos e Comunidades - Pleno
Descrição da vaga
Sobre o Desafio:
Este é um super desafio para liderar a frente de Comunidades e Parcerias e suportar a frente de Eventos na Company Hero. É uma posição que fará parte do time de Comunicação, PR e Branding.
Em uma super combinação de relacionamento e operação, você será responsável tanto por conectar com novos públicos e criar experiências memoráveis quanto por garantir processos, operação e resultados 🚀🚀🚀
O desafio é assumir a liderança total da frente de comunidades.
A Hero já lançou a Liga RH/PJ como ponte com profissionais de Recursos Humanos. Agora, o próximo passo é expandir esse impacto, conectando-se a comunidades externas — do ecossistema de startups (hubs, VCs, aceleradoras) a instituições como faculdades e associações.
Mais do que ampliar a rede, trata-se de criar conexões vivas que fortaleçam o ecossistema e projetem a Hero como referência.
Por isso, buscamos alguém com mentalidade de protagonista e viés para ação, especialmente importantes quando falamos de um escopo que considera também produção e eventos!
Responsabilidades e atribuições
1. Estratégia e Gestão de Comunidade
- Fomentar a Liga RH/PJ com governança, moderação e políticas claras. Garantir que a comunidade tenha boa adesão e troca de conhecimento, bem como que se transforme em um canal de aquisição e nutrição para a companhia.
- Integrar insights da comunidade ao roadmap de Produto, iniciativas de Growth e jornada de Customer Success do produto de RH.
- Operacionalizar as interações online e offline relacionadas à comunidade (eventos, meetups, webinars, etc), sendo owner do projeto de ponta a ponta.
- Monitorar e reportar métricas de comunidade, desde engajamento e número de integrantes até budget, NPS e pipeline influenciado/originado pela comunidade.
- Padronizar onboarding de novos membros, rotinas de conteúdo e calendário editorial da comunidade (temas, formatos, responsáveis, frequência).
- Ser o principal responsável por operacionalizar a comunidade desde a ferramenta (hoje está no WhatsApp) até os canais de comunicação.
- Negociar parcerias de co-marketing, patrocínios e outras para ampliar alcance e retorno da estratégia, sempre alinhando com as áreas de negócio.
2. Eventos e Ativações - Operação
- Planejar, produzir executar e mensurar os eventos internos e externos de todas as unidades de negócio da Company Hero, tanto presenciais quanto online. Exemplos: feiras, convenções, jantares executivos, palestras, webinars, cafés, encontros e outros.
- Produzir e coordenar a logística relacionada a esses eventos, garantindo qualidade, prazo, custo e entrega de itens como A&B, brindes, audiovisual e outros itens relacionados.
- Elaborar tempos e movimentos, roteiros, cronogramas, briefings e checklists operacionais para cada tipo de evento.
- Trabalhar em parceria com os times de Brand, Growth e Comercial para garantir integração dos eventos e comunidades com a jornada do cliente.
- Gerenciar o budget e P&L dos eventos, indo desde a previsão até o fechamento e cálculo de ROI.
- Negociar com fornecedores visando melhor retorno e custo possíveis. Manter um controle apurado de orçamento e estoque de materiais.
- Criar e reportar progresso e resultados de eventos do tático (custos, pessoas impactadas, etc) ao estratégico (leads gerados, percepções do público, aprendizados, impacto nos KPIs).
- Cuidar da régua de relacionamento com os participantes pós-evento e com os membros da comunidade, em parceria com CRM.
Requisitos e qualificações
- Pelo menos 2 de experiência com operação de eventos;
- Pelo menos 2 anos coordenando comunidades (preferencialmente B2B);
- Domínio de rotinas operacionais de eventos como orçamentos, cronogramas, negociação com fornecedores, checklists, tempos e movimentos e operação;
- Capacidade analítica para transformar dados simples (planilhas, formulários, relatórios) em decisões e melhorias;
- Boa capacidade de priorização, organização, documentação e entrega autônoma, com atenção a detalhes;
- Excelente comunicação escrita e verbal. Capacidade de facilitação e moderação de grupos;
- Disponibilidade para interações diárias com os membros da comunidade;
- Organização para lidar com múltiplos grupos, contextos e demandas simultâneas;
- Entendimento ferramental de WhatsApp, formulários, Google Docs, Notion, CRM (desejável).
Não é obrigatório, mas será muito legal se você tiver:
- Background em hotelaria, hospitalidade ou eventos de grande porte/luxo;
- Inglês avançado para conteúdo, parceiros e palestrantes internacionais;
- Familiaridade com indicadores de engajamento e satisfação;
- Já ter uma rede de contatos e relacionamentos em ao menos um desses setores:
- Ecossistema de Startups
- Grupos de RHs
- Universidades e Empresas Junior
- Grupos de agências de marketing
Informações adicionais
- 💻 Envio de equipamentos;
- 🛫 Descanso remunerado;
- 🩺 Benefício Saúde;
- 🦷 Benefício Odontológico;
- 🗒️Auxílio Contabilidade para PJs - ME;
- 🧬 Seguro de Vida;
- 💰 Previdência Privada;
- 💲Proteção Inicial;
- 🎂 Day Off no mês do seu aniversário;
- 💪 WellHub;
- 👶 Pausa Baby Hero: dias para ficar com seu bebê após o nascimento dele;
- 💍 Pausa para casamento;
- 🤑 Reembolso creche;
- 📧 Escritório Virtual Hero;
- 🎉 Ótimo ambiente de trabalho com espaço de lazer, sala de jogos e muita descontração!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa com People 🦸♀️
- Etapa 3: Teste Técnico 💻
- Etapa 4: Conheça sua futura gestão 🚀
- Etapa 5: Conversa com Diretoria 💡
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Company Hero:
A Company Hero está revolucionando o mercado de trabalho independente no Brasil, sendo o aliado confiável dos profissionais PJ e MEI. Através de soluções práticas empoderamos os PJ's a crescerem com liberdade e estabilidade e nosso aplicativo pioneiro guia os profissionais em cada etapa da sua jornada, transformando desafios em oportunidades.
Aqui, acreditamos no poder do trabalho independente e estamos prontos para apoiar cada herói a alcançar seu potencial máximo, transformando o meda da instabilidade em segurança!
No que acreditamos:
Queremos guiar o PJ para eliminar vulnerabilidades e tornar a realidade de ser PJ a melhor escolha para 100 milhões de profissionais.
Cultura Company Hero:
Ter um currículo compatível com a vaga é importante. Mas, existem outros fatores igualmente relevantes na hora de escolher um novo Hero para compor nosso time.
Cultura Hero é sobre ser uma pessoa cheia de vontade e atitude para fazer acontecer, alguém curioso, que ama aprender, que vai atrás de dados para embasar suas ações, sempre com muito respeito ao próximo e pensamento resolutivo. Nós oferecemos as oportunidades e o espaço para você brilhar e você vem com o protagonismo!
E aí, você quer fazer a diferença na vida de MILHARES de pessoas?
Acesse nossa Página de Carreiras: https://go.companyhero.com/carreiras-company-hero
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